第119章 新帝国霸业（1 / 2）
第119章 新帝国霸业
他最近物色了一处新建设的商业广场写字楼，用私人账户买下了最顶层整整一层。
许多人都在纷纷猜测邱铭是不是要让公司搬家，但只是一层写字楼并不能装下Dolly总公司的所有人，一整栋楼都才能勉强装下总部的员工们，更别提Dolly在全国各地的分公司了。
在所有人走在关注并摸不着头脑地猜测着中国时尚行业巨擘的一举一动时，Dolly公司内部的人事总监和一票总裁助理们，更是对邱铭最近行为更为困惑。
邱铭先是吩咐人事总监寻找和招聘资深职业经理人，还着手更改公司的各项制度。
先是更改公司内部的晋升条款和激励机制，还让全公司的人集思广益，商量出各个部门的决策机制。
又着手完善监事会等监察机制等等。
邱铭一系列大刀阔斧的改革，让Dolly内部到处焕然一新。
但在一些公司的高管看来，邱总的一系列改革都只有一个目的――增加Dolly的自主性，把Dolly内部运行机制打造得更像一个能自主运转的机器，只需要核心决策层把握大体方向就能运行的企业。
“邱总，这是您要的职业经理人资料。”
“嗯，放在那。”
邱铭半天没听到关门的声音，更是感觉到一道视线紧盯着自己不放。
抬头一看，原来是自己平常十分得力的助理还没走，一副“我有话要说”的样子。
“怎么了？”
助理并没有出去，而且有些踌躇不前，欲言又止。
“邱总，您要这些资料是要给国外分公司招聘负责人吗？”
助理小心翼翼地询问着，内心有个大胆的猜测。
邱铭安排人事总监寻找职业经理人时，条件之一，就是有成功管理一家行业龙头企业的经验，但并没有要求有外派经验，公司现在也没有空缺的经理职位。
那招来的职业经理人，是要用于什么岗位呢？
明显，是要招聘一位管理国内总公司事务的职业经理人，甚至是CEO。
的确，邱铭想要离开Dolly。
能呆在邱明身边做得力助手的人，都是有着高学历高情商的精英人士，他们崇拜着邱铭的才华和手腕，心甘情愿跟随着他，把Dolly一步步领上国内最佳时尚服装企业。
甚至还开辟了广阔繁华的国外市场，这是一项很少有企业家能做到的创举，就在邱铭手中实现了。
“不是，国外的市场有周烨，我很放心。”
助理心中早已隐隐有所猜测，一直还怀着侥幸的心理，但邱铭的这句回答打破了他最后的幻想，他心中不可思议的猜测成真了――邱总真的要离开Dolly。
“出去吧，之后你们就知道了。我不希望公司里出现什么恼人的风言风语。”
没有万全的准备之前，邱铭并不打算把自己要离开的事情公之于众。
他身边的人都很聪明，随便拎出一个去都是能独当一面的人才，自己将会离开的事情也没有想要藏着掖着，自己这段时间的动作手下们要是猜不到点什么，他反倒不放心离开了。
最后，邱铭选定了一位刚刚回国不久的中年职业经理人，曾在法国参与管理过奢侈品行业，对快销服装也有所了解。
回国的原因，是因为父亲母亲的思乡之情，想在弥留之际回中国定居，为了照顾父母，他本打算调职原公司的中国区，但由于各种原因难以实现。
Dolly寻找职业经理人时，他被猎头看重推荐给Dolly的人事总监，进而被邱铭挑中。
邱铭先让他在分公司感受了Dolly的文化氛围和运转机制，看他适应良好，马上就得心应手，便走出他离开Dolly的最后一步，也是他开启新人生的第一步。
邱宅。
邱父最近爱上了出门跟老友聚会，听听他们对自己儿子的成就那既羡慕又嫉妒，却不得不忍住违心恭维自己的话，和欣赏一下他们那扭曲的神态。
但这天，他气呼呼地回来了。
因为一老友今天家里喜添新丁两位，是对双胞胎，开心得嘴巴都快咧到眼睛了。
最气的是，那个老友还说自家邱铭虽然厉害把公司做的那么厉害，还是全国著名黄金单身汉，真是可惜了，都没人继承偌大的家产！
偏偏邱父还无力反驳，对方说的是真的，邱铭现在一心铺在事业上，也不愿意相亲，他大孙子的影子都没有看到一个。
“爸，我有事要跟你说。”
“你今天怎么忙得回来？上次我跟你说的菲菲那孩子的事……”
“爸！林菲菲那个女人是她咎由自取，不要再提她了。”
看到儿子紧蹙的眉头，邱父也很无奈，自己已经不想曾经那样可以掌控这个儿子了，他变得比自己更出色，自己已经左右不了他的决定和行为了。
更何况，他刚刚提起林菲菲也只是想要提醒他该结婚的事。
林菲菲真面目曝光后，邱父先是难以置信，但在铁证面前，他也渐渐明白，曾经常常来家里做客的小女孩，早就变得面目全非了。
自己的儿子这么出色，值得更好的千金小姐。
“爸，我决定创建自己的公司。”
“去啊。”
他最近物色了一处新建设的商业广场写字楼，用私人账户买下了最顶层整整一层。
许多人都在纷纷猜测邱铭是不是要让公司搬家，但只是一层写字楼并不能装下Dolly总公司的所有人，一整栋楼都才能勉强装下总部的员工们，更别提Dolly在全国各地的分公司了。
在所有人走在关注并摸不着头脑地猜测着中国时尚行业巨擘的一举一动时，Dolly公司内部的人事总监和一票总裁助理们，更是对邱铭最近行为更为困惑。
邱铭先是吩咐人事总监寻找和招聘资深职业经理人，还着手更改公司的各项制度。
先是更改公司内部的晋升条款和激励机制，还让全公司的人集思广益，商量出各个部门的决策机制。
又着手完善监事会等监察机制等等。
邱铭一系列大刀阔斧的改革，让Dolly内部到处焕然一新。
但在一些公司的高管看来，邱总的一系列改革都只有一个目的――增加Dolly的自主性，把Dolly内部运行机制打造得更像一个能自主运转的机器，只需要核心决策层把握大体方向就能运行的企业。
“邱总，这是您要的职业经理人资料。”
“嗯，放在那。”
邱铭半天没听到关门的声音，更是感觉到一道视线紧盯着自己不放。
抬头一看，原来是自己平常十分得力的助理还没走，一副“我有话要说”的样子。
“怎么了？”
助理并没有出去，而且有些踌躇不前，欲言又止。
“邱总，您要这些资料是要给国外分公司招聘负责人吗？”
助理小心翼翼地询问着，内心有个大胆的猜测。
邱铭安排人事总监寻找职业经理人时，条件之一，就是有成功管理一家行业龙头企业的经验，但并没有要求有外派经验，公司现在也没有空缺的经理职位。
那招来的职业经理人，是要用于什么岗位呢？
明显，是要招聘一位管理国内总公司事务的职业经理人，甚至是CEO。
的确，邱铭想要离开Dolly。
能呆在邱明身边做得力助手的人，都是有着高学历高情商的精英人士，他们崇拜着邱铭的才华和手腕，心甘情愿跟随着他，把Dolly一步步领上国内最佳时尚服装企业。
甚至还开辟了广阔繁华的国外市场，这是一项很少有企业家能做到的创举，就在邱铭手中实现了。
“不是，国外的市场有周烨，我很放心。”
助理心中早已隐隐有所猜测，一直还怀着侥幸的心理，但邱铭的这句回答打破了他最后的幻想，他心中不可思议的猜测成真了――邱总真的要离开Dolly。
“出去吧，之后你们就知道了。我不希望公司里出现什么恼人的风言风语。”
没有万全的准备之前，邱铭并不打算把自己要离开的事情公之于众。
他身边的人都很聪明，随便拎出一个去都是能独当一面的人才，自己将会离开的事情也没有想要藏着掖着，自己这段时间的动作手下们要是猜不到点什么，他反倒不放心离开了。
最后，邱铭选定了一位刚刚回国不久的中年职业经理人，曾在法国参与管理过奢侈品行业，对快销服装也有所了解。
回国的原因，是因为父亲母亲的思乡之情，想在弥留之际回中国定居，为了照顾父母，他本打算调职原公司的中国区，但由于各种原因难以实现。
Dolly寻找职业经理人时，他被猎头看重推荐给Dolly的人事总监，进而被邱铭挑中。
邱铭先让他在分公司感受了Dolly的文化氛围和运转机制，看他适应良好，马上就得心应手，便走出他离开Dolly的最后一步，也是他开启新人生的第一步。
邱宅。
邱父最近爱上了出门跟老友聚会，听听他们对自己儿子的成就那既羡慕又嫉妒，却不得不忍住违心恭维自己的话，和欣赏一下他们那扭曲的神态。
但这天，他气呼呼地回来了。
因为一老友今天家里喜添新丁两位，是对双胞胎，开心得嘴巴都快咧到眼睛了。
最气的是，那个老友还说自家邱铭虽然厉害把公司做的那么厉害，还是全国著名黄金单身汉，真是可惜了，都没人继承偌大的家产！
偏偏邱父还无力反驳，对方说的是真的，邱铭现在一心铺在事业上，也不愿意相亲，他大孙子的影子都没有看到一个。
“爸，我有事要跟你说。”
“你今天怎么忙得回来？上次我跟你说的菲菲那孩子的事……”
“爸！林菲菲那个女人是她咎由自取，不要再提她了。”
看到儿子紧蹙的眉头，邱父也很无奈，自己已经不想曾经那样可以掌控这个儿子了，他变得比自己更出色，自己已经左右不了他的决定和行为了。
更何况，他刚刚提起林菲菲也只是想要提醒他该结婚的事。
林菲菲真面目曝光后，邱父先是难以置信，但在铁证面前，他也渐渐明白，曾经常常来家里做客的小女孩，早就变得面目全非了。
自己的儿子这么出色，值得更好的千金小姐。
“爸，我决定创建自己的公司。”
“去啊。”